面接の後の礼状で、面接通過率が、グっ!と上がっちゃう!礼状の書き方/例文、メールのサンプル!
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常識の壁をこえて…こころのフレームを変えるマーケティング哲学
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常識の壁をこえて…こころのフレームを変えるマーケティング哲学 本書で一貫して述べられているのは「常識を疑え」ということ。
その常識(と言われていること)は、過去のある時点では、ある人にとっては成功の方程式だったのかもしれません。
でも、だからと言ってそれが今も、また我々にも同じく成功の方程式であるとは限らないのです。
常識を疑って、自分の頭で自分の成功の方程式をしっかり考えろ、そう言っています。
個人的にお気に入りは
・第6章「クリエ ...>>詳細を見る
13歳のハローワーク
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13歳のハローワーク 初めて村上龍の本をちゃんと読んだが、この時期にこんな本が出て正直かなりうれしかった。
村上龍のうわさはよく耳にしていたが、ここまで率直に未来を
予想できる人だとは思わなかった。現在私は21歳のフリーターなの
だけど、私が読んで丁度よいといった印象もある。
13歳が読むというより、13歳位の年に関わっている親や教育関係
の大人が読むべきだろうと思う。
それにしても13 ...>>詳細を見る
バフェットからの手紙 − 「経営者」「起業家」「就職希望者」のバイブル
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バフェットからの手紙 − 「経営者」「起業家」「就職希望者」のバイブル 本書は、伝説的な投資家であるウォーレン・バフェットの投資哲学を知るための解説書である。バフェットが経営するバークシャー・ハサウェイ社の株主へむけてバフェット自身が書いた「会長からの手紙」がテーマ別に整理されている。短期売買の秘訣を知りたいという人には向いていないが、長期的な資産形成手段として投資に真剣に取り組みたい人には貴重な1冊である。カニンガムによるボリュームのある序文が全体の要約となっている ...>>詳細を見る
なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?
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内定勝者2007 「私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー ―エントリーシート、履歴書、面接、志望動機、自己PR 」
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内定勝者2007 「私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー ―エントリーシート、履歴書、面接、志望動機、自己PR 」 この本は内容がきちんと整理されてて、本当に分かりやすい。
人気企業に内定を取れるような人間になるために何をしないといけないかが、本当によくわかった。それに、実際に新卒就職採用選考の仕組みを作ってる人事コンサルタントや、現役人事担当者も多数、アドバイザーに加わって作った就職本ということで、書いてあることがとにかく説得力がある。
とくに、この本で良かったのは、人気企業に受かった内定者たちのエ ...>>詳細を見る
キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編
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キャリアデザイン入門〈2〉専門力編
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9タイプ・コーチング―部下は9つの人格に分けられる
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